私たちの哲学

私たちが島で「暮らし遊び働くこと」。
その毎日が私たちの仕事です。

自然の中で遊びましょう。
屋久島の森や山で遊び、楽しく遊ぶ方法や、安全に過ごすための技術や知識を学びましょう。 子供のころに私たちが自然と学んだ様に、遊びの中にはたくさんの技術や知恵が存在します。

島で暮らしましょう。
暮らす土地に残る習慣や言葉、生活の知恵や歴史、そして文化。 暮らしの中には連綿と受け継がれてきた知識があふれています。

島で働きましょう。
都会では自分の働きが誰の為になっているか気づく事が難しい。
地域や、子供たちの未来の役に立っている。
小さなコミュニティだからこそ自分の働きを実感出来る。

それが私たちガイドの仕事です。

代表メッセージ

代表 藤山幸赳

ガイド業を、
屋久島の花形産業にする。

こんにちは。代表を務める藤山幸赳です。
屋久島は世界自然遺産登録30周年を迎えました。 この30年の中で私たちガイドの仕事は、屋久島の観光を支える重要な役割と責任を担うようになりました。

しかしながら、ガイドの働く環境や報酬は昔と比べあまり改善されてきませんでした。
私たちはその様な背景の中で「ガイド業を屋久島の花形産業にする」事を目標に、契約ガイドの待遇改善、報酬の向上やスキルアップにつながる施策を実施して来ました。

その結果、多くのガイドが当社で経験を積み独立開業。精神的にも金銭的にも、より豊かな生活を送れる様になっています。
私たちはこれからも、この目標にまっすぐ進みます。

ガイドを目指す、目指したい。そして、私たちの目標に賛同してもらえる方は是非当社の面談やインターンに参加してみてください。
楽しい事や楽な事ばかりではありませんが、努力した3年後、5年後には必ず「より自由で自然と過ごす豊かな生活」が待っているはずです。

皆さんの応募を心より、楽しみにお待ちしています。

屋久島ガイドツアー 代表  藤山 幸赳

募集要項

ネイチャーガイド(正社員)未経験者歓迎経験者優遇

ガイド経験ゼロからでも、プロのガイドになれます。

ガイドの経験・資格・専門知識は一切不問です。「自然が好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 入社してから、一人でツアーを案内できるまで会社が責任を持って育てます。

  • 研修中もお給料が出ます研修期間(3〜5ヶ月)は契約社員として時給1,200円。収入の心配をせずに勉強に集中できます。
  • ガイド歴20年の代表による独自プログラム先輩の見よう見まねではなく、体系化されたカリキュラムで段階的にスキルを身につけます。
  • ゴールが明確基準をクリアすれば正社員に登用。いま自分がどこまで来ているかが分かります。
  • 閑散期も給与は全額保証予約の少ない冬場も固定給。年間休日157日で、長く続けられる働き方です。
  • 島外からの移住も安心家電付きの単身用社宅あり。すぐに島での生活を始められます。
業務内容
屋久島の大自然を案内するネイチャーガイドのお仕事です。
・縄文杉や宮之浦岳などのトレッキングガイド
・白谷雲水峡や安房川SUPなどの半日ガイド
・お客様の送迎、安全管理業務
・ツアーのない日はレンタル品の管理、店舗での接客・予約事務

経験者は即戦力として優遇し、初月から給与優遇します。未経験者は3〜5ヶ月の丁寧な研修からスタートし、基準クリアで正社員へ登用。屋久島特有の閑散期(冬場等)も固定給を毎月全額保証し、週休3日ベースでしっかり休める環境です。
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
勤務地
〒891-4311 鹿児島県熊毛郡屋久島町安房91-2
転勤なし/マイカー通勤可(駐車場あり)/受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
採用人数
2名(増員募集)
給与
月給 222,600円 〜 251,800円
内訳:基本給190,000円〜215,000円+固定残業代32,600円〜36,800円(時間外労働の有無にかかわらず22時間分を固定支給。22時間を超える時間外労働分は別途全額支給)
※固定残業代は基本給に応じて支給。月平均所定労働時間160.7時間を基に算定。
締切:月末/支払:翌月15日 昇給:あり 賞与:なし 通勤手当:なし
試用期間
あり(3〜5ヶ月/経験等により3ヶ月)。未経験者は試用(研修)期間中は契約社員雇用となり、給与は時給1,200円となります。
就業時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)。4:00〜18:00の間で1日実働8時間程度、休憩60分。予約に応じて30日前までに確定するシフト制です。
所定労働時間:A勤務(縄文杉等)10時間/B勤務(白谷雲水峡等)8時間。超過分は時間外として処理します(時間外労働 月平均22時間)。
休日・休暇
年間休日157日(週休3日ベース、会社カレンダーによるシフト制)
閑散期(1・2・6・12月)は休日多め、繁忙期は少なめになります。
有給休暇:入社6ヶ月経過後に法定どおり付与
応募資格
18歳以上(労働基準法等による年齢制限)、学歴不問、普通自動車運転免許必須(AT限定可)。経験者・未経験者どちらも歓迎です。
【経験者】縄文杉などのルートを1人でガイドできるスキルをお持ちの方。【未経験者】経験・知識は一切不問、自然や接客が好きな方。PCスキルはワード・エクセル程度。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・社宅あり(単身用)
・UIJターン歓迎(外国人雇用実績あり)
※賞与なし/退職金制度なし/定年制なし
選考方法
書類選考 → 面接(予定1回)
応募書類:履歴書(写真貼付)・職務経歴書(ハローワーク経由の場合は紹介状も)。Eメール・郵送・求職者マイページのいずれかで送付してください。書類選考の結果は書類到着後5日以内、面接の結果は面接後5日以内にご連絡します。
求人番号
46012-1605161(ハローワーク/紹介期限 2026年11月30日)
オンライン自主応募可(紹介状不要)
ハローワーク求人票(PDF) 求人番号 46012-1605161/令和8年9月1日受付 賃金・労働時間・保険などの正式な条件はこちらをご確認ください。

契約ガイド(業務委託)未経験可

業務内容
当社のガイドツアー(すべて完全貸切)のガイド業務です。
・縄文杉や宮之浦岳などのトレッキングガイド
・白谷雲水峡や安房川SUPなどの半日ガイド
・ツアー中の安全管理業務

集客・予約受付は会社が行うので、ガイドはツアーの案内に専念できます。
契約形態
業務委託(個人事業主としての専属ガイド契約・契約期間3年)
雇用契約ではありません。契約期間中は当社専属でご活動いただきます。
報酬
ツアー1本ごとの委託料制(コース・参加人数に応じて算定)
1日あたり平均 約22,000円
2025年9月〜2026年8月に当社の契約ガイドへ支払った報酬の実績(バス代等の立替精算分を除く)
年収例
年間100日稼働約220万円
年間130日稼働約280万円
年間170日稼働約370万円
※上記の平均日額から算出したモデルです。年間170日以上稼働している契約ガイドも在籍しています。稼働日数はご希望と予約状況により変わります。
※業務委託のため、所得税・住民税・国民健康保険・国民年金はご自身で納めていただきます。
稼働日
予約状況とご希望に応じてシフトを調整します(原則三勤一休)。
目安:繁忙期は月15〜18日(多くても20日程度)、閑散期は月5〜10日程度。報酬は稼働日数に応じて変わるため、閑散期は少なくなります。
応募資格
経験者・未経験者ともに歓迎。屋久島に在住(移住予定を含む)し、3年間当社専属でガイド活動ができる方。
【経験者】屋久島でのガイド経験に応じて研修期間を短縮します。【未経験者】経験・知識は不問、自然や接客が好きな方。
研修
未経験の方は約3ヶ月の研修からスタートします。体系化されたカリキュラムで、一人でツアーを案内できるまで育成します。
研修期間中は報酬が発生しないため、生活費等の貸付制度(月15万円・最大3ヶ月・無利子)をご利用いただけます。
契約満了後
3年の専属契約を満了した後は、独立してフリーのガイドとして活動できます。当社のノウハウを提供し、独立後も当社のツアーを受けながら活動できるようサポートします。
契約期間中・満了後に、正社員への転換もご相談いただけます。
応募方法
ページ下部のエントリーフォームから、メッセージ欄に契約ガイド希望の旨を添えてお申込みください。

事務スタッフ(正社員)

募集状況
現在募集していません。

環境とキャリア

体系化された研修

先輩ガイドの見よう見まねで学ぶのではなく、当社は明確に体系化されたカリキュラムで研修を行うため、プロとしてのスキルを確実に身に着ける事が出来ます。

継続した待遇改善

創業以来、ガイドの社会的地位向上を目的に、委託料の値上げや各種手当、制度の創設を継続して実施。ガイドが成長し続けられる環境作りを行っています。

高水準の委託料

業界内でも高水準の報酬(顧客一人当たり単価)をお支払いしています。登山者の少ないシーズンでも、安定した高水準の委託料を受け取れる仕組みがあります。

島外遠征研修 / 独立支援

交通費・宿泊費全額会社負担での島外研修遠征を開催。また、将来的な独立を希望する場合は当社のノウハウを提供し、業務を継続しながら独立できるようサポートします。

【契約ガイド】研修期間中の生活費等 貸付制度

未経験から契約ガイドを目指す方にとって、研修期間中の無報酬期間は大きな課題でした。
そこで私たちは、当面の生活資金や装備費用を心配することなくガイドの勉強に専念できるよう、独自のサポート制度を設けています。

1. 貸付額:月額15万円(最大三か月)
2. 利子等:無利子、要保証人1名
3. 返済期間:研修期間終了後3年以内(一括返済も可)

さらに
専属ガイド契約を5年継続した場合、返済は不要です。

採用の流れ

STEP 01 応募・書類選考
ページ下部のエントリーフォーム、またはハローワーク経由でお申込みください。書類到着後5日以内に選考結果をご連絡します。
STEP 02 面 接
オンラインもしくは直接お会いして面談し、業務内容などを説明します。面接後5日以内に結果をご連絡します。
STEP 03 インターン
一週間のインターンを行い、実際のツアーに同行。終了後に採否を決定します。
※ガイド職のみ
STEP 04 研修・勤務開始
研修で必要な知識やスキルを身につけて頂きます。
正社員:3〜5ヶ月の研修後、基準クリアで正社員へ登用
契約ガイド:未経験の方は約3ヶ月の研修後に稼働開始

ガイド募集 Q&A

Qガイドの経験がまったくありませんが、応募できますか?
A
はい、大歓迎です。ガイドの資格も入社時点では必要ありません。
研修期間(3〜5ヶ月)は契約社員として時給1,200円をお支払いしながら、一人でツアーを案内できるまで段階的に育成します。基準をクリアした時点で正社員に登用します。
Qインターンに行く際の交通費は負担してもらえますか?
A
インターンの交通費は応募者の負担となります。
ただインターン中は弊社の無料宿泊施設に滞在出来るので宿泊費は必要ありません。
Q誰でもガイドになれますか?
A
どの仕事でも同じですが、向き不向きはあります。特に人とのコミュニケーションが苦手な方、体力が極端にないという方は、経験上長続きしていない方が多いようです。
Q毎日の様に縄文杉に登りますか?
A
正社員は週休3日ベース、契約ガイドは原則三勤一休のシフトです。縄文杉のコースは人気が高いですが、縄文杉トレッキングは体力的な負担が大きいため、二連勤以上しない様に配慮してあります。
Q社会保険などには入れますか?
A
正社員は雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金が完備されています。
契約ガイドは業務委託(個人事業主)のため、国民健康保険・国民年金にご自身で加入していただきます。
Qひと月当たり何日くらいの仕事量になりますか?
A
契約ガイドの場合、オンシーズンで月15日~18日。多くても20日程度になります。オフシーズンは月5日~多くても10日程度です。
正社員はツアーのない日もレンタル品の管理や予約事務などの業務があり、給与は閑散期も毎月固定です。
Q社宅には家電は完備されていますか?
A
社宅には必要な家電が全て準備されていますので直ぐに入居出来ます。
ただ社宅は一時的な住まいとなりますので、屋久島移住後は早めに新たな住まいを探していただきます。
Q移住費用は負担してもらえますか?
A
移住費用は本人負担となりますが、屋久島町の移住費用補助制度がありますので、そちらをご活用ください。

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募集に関する問い合わせは、メッセージ欄にお問合せ内容をご記載ください。
オンライン面談にエントリーされる方は、履歴書を添付してください。

年 月 日

PDF・Word・Excel・画像(3ファイル・合計6MBまで)

応募書類の郵送先:〒891-4311 鹿児島県熊毛郡屋久島町安房91-2 屋久島ガイドツアー 採用担当 藤山
お問い合わせ:TEL 0997-46-2896 / E-mail capinnovation@yakushima-travel.com

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日月火水木金土
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